A Maria De Guido conferito l’incarico di collaborazione per i processi comunicativi ed informativi presso l’Ufficio staff del Sindaco Matarrelli
Alla collega Maria De Guido gli auguri di buon lavoro da parte della redazione www.mesagne.net
Con decreto sindacale n. 12 del 14.08.2019 è stato conferito l’incarico di collaborazione in qualità di istruttore dei processi comunicativi e informativi categoria c1 - a tempo parziale n. 24 ore settimanali, ai sensi dell`art. 90 Tuel, presso l`ufficio di staff del sindaco.
Ne pubblichiamo il dispositivo del decreto sindacale che nella premessa indica l’iter procedurale seguito
1.la sig.ra DE GUIDO MARIA, è individuata e incaricata come istruttore dei processi comunicativi e informativi categoria C1 - a tempo parziale n. 24 ore settimanali ai sensi dell’art. 90 TUEL, presso l’ufficio di staff del Sindaco, con decorrenza dal giorno 19.08.2019 per la durata del mandato elettivo del Sindaco e per la sua natura fiduciaria, potrà essere revocato in qualsiasi momento senza obbligo di motivazione alcuna e che, pertanto, tale clausola dovrà essere riportata nel contratto individuale di lavoro dell’assumenda;
2.di attribuire alla sig.ra DE GUIDO MARIA a decorrere dal 19.08.2019 le funzioni di staff al Sindaco e collaborazione all’interno dell’Ufficio stampa a cui sono assegnate le seguenti attività a titolo esemplificativo e non esaustivo :
-gestione dell’informazione istituzionale in relazione ai mezzi di comunicazione di massa attraverso stampa, audiovisivi e strumenti telematici;
-cura della comunicazione esterna rivolta ai cittadini, alla collettività ed ad altri enti;
-cura dell’informazione e della comunicazione della sfera delle decisioni politiche derivante dagli atti della Giunta e del Sindaco;
-predisposizione delle pubblicazioni sullo stato di realizzazione del programma di mandato del Sindaco;
-informazione ai cittadini, gruppi e associazioni dello sviluppo di questioni che sono state poste al Sindaco come referente dell’A.C.;
-rapporti con i giornalisti per l’informazione relativa a incontri, riunioni e decisioni del Sindaco e della giunta con realizzazione di comunicati per le principali testate giornalistiche che operano nel territorio;
-preparazione di testi di base per gli interventi del Sindaco in occasione di cerimonie o manifestazioni, compresa la ricerca di materiale di documentazione e la predisposizione di tali testi;
-Predisposizione e diffusione dei comunicati stampa e articoli riguardanti sia l’attività dell’amministrazione e del suo vertice istituzionale sia quella d’informazione, promozione, lancio dei servizi;
-Contatti con la stampa, organizzazione di conferenze stampa e realizzazione di cartelle stampa;
-Partecipazione agli eventi strategici legati a progetti che richiedono la redazione di articoli, comunicati stampa, repertorio di archivio e comunicazione portale;
-Predisposizioni della rassegna stampa delle iniziative realizzate, curandone l’archiviazione;
-Realizzazione di contenuti per eventuali campagne promozionali del Comune;
-Disponibilità in tutte le occasioni, anche di carattere straordinario, in cui l’Ente ritenga necessario il suo intervento;
-predisposizione del prototipo di testi, volantini, brochure e pubblicazioni riguardanti eventi promossi dal Comune da divulgare sul sito istituzionale comunale;
-Organizzazione di conferenze stampa sulle iniziative e sui progetti più importanti avviati dal Sindaco e dalla Giunta comunale;
- Di dare atto che:
-l’attività di Staff in oggetto è limitata alle funzioni di indirizzo e controllo spettanti al Sindaco con esclusione di affidamento di attività gestionale;
-il rapporto con la collaboratrice incaricata è disciplinato dal CCNL Enti locali con la previsione del trattamento economico annuo previsto per la Categ. C, posiz. Economica C1 del predetto contratto a tempo parziale a 24 ore settimanali ovvero € 19.831,14;
-con deliberazione di G.C. n. 34 del 11.07.2019 , ai sensi dell’art 90 co.3 TUEL, la Giunta ha sostituito con un unico emolumento omnicomprensivo pari ad euro 1.000,00= i compensi per il lavoro straordinario, per la produttività collettiva e per la qualità della prestazione individuale;
4.Di dare atto che l’importo complessivo del compenso trova copertura nel Bilancio di Previsione 2019/2021 e pertanto nel corrente Esercizio Finanziario 2019 e di quelli successivi;
5.Di demandare alla Responsabile dell’Area Tributi e Risorse umane gli adempimenti consequenziali al presente atto necessari al perfezionamento dell’assunzione in oggetto, compresa la stipula del contratto di lavoro;
6.Che il presente provvedimento venga comunicato alla Sig.ra Maria De Guido con invito alla sottoscrizione del contratto di lavoro;
7.Che il presente provvedimento venga comunicato per quanto di competenza alla Responsabile dell’Area Tributi e Risorse umane, all’ufficio personale e all’Area Finanziaria;
8.Che il presente provvedimento venga comunicato, alla Giunta, alle PPOO Responsabili di Area.
9.Dispone la pubblicazione del presente decreto nell’apposita sezione del sito istituzionale dell’Ente, denominata “Amministrazione trasparente”;
10.Di dare atto che successivamente all’assunzione , durante la vigenza del contratto, sarà cura dell’ufficio personale provvedere agli adempimenti di pubblicazione periodica obbligatoria previsti dall’art. 17 co. 1 e 2 D.lgs. n. 33/2013;
11.Di dare atto che avverso il presente decreto è ammesso ricorso giurisdizionale innanzi al TAR Puglia nel termine di giorni 60 dalla pubblicazione all’albo pretorio dell’ente ovvero ricorso straordinario al Presidente della Repubblica entro il termine di 120 giorni.
