Stp: per Almiento, nessuna irregolrità alla selezione pubblica per operatori di esercizio.
In relazione alla nota in oggetto, con cui sono state portate alla Loro attenzione tematiche relative allo svolgimento della selezione pubblica per operatori di esercizio, siamo a rappresentare quanto segue:
-l’avvio della procedura di selezione per la formazione di graduatoria cui attingere per la assunzione in servizio di personale con qualifica di operatore di esercizio (conducente di autobus di linea) si è resa necessaria in presenza di conclamate carenze di organico ed al fine di garantire anche in futuro piena regolarità e sicurezza all’esercizio;
-la scelta di affidare all’esterno le attività di selezione è stata effettuata mediante procedura ad evidenza pubblica al fine di garantire massima trasparenza e autonomia a tutte le operazioni;
-la società risultata affidataria ha avviato nello scorso mese di settembre le attività di verifica dei requisiti di ammissibilità in esito alle quali ha proceduto a convocare i candidati ammessi a sostenere le prove di preselezione;
-lo scorso 23 ottobre si sono regolarmente tenute presso il Salone Congressi della locale Cittadella delle Ricerche le sessioni di prova preselettiva consistenti in test psicoattitudinali somministrati ai candidati secondo modalità predeterminate dalla Società e da questa comunicate agli stessi candidati mediante apposite istruzioni valide per tutti;
-per lo svolgimento delle prove preselettive la società incaricata ha utilizzato metodologie che assicurano anonimato, pari trattamento e trasparenza (estrazione pubblica dei plichi, codici a barre, lettura ottica, ecc.), ed ha in corso le attività di verifica direttamente nella propria sede di Milano;
-in merito alla indicata possibilità dei candidati di modificare una risposta data in precedenza, la Società incaricata ne ha confermato la previsione a garanzia del diritto di ripensamento specificando che detta modalità è ordinariamente prevista in tutti i concorsi. Peraltro le verifiche effettuate da questa Società hanno dimostrato la fondatezza di quanto asserito e la espressa previsione del diritto di ripensamento anche in prove selettive pubbliche (a titolo di esempio si richiama quanto stabilito dal D.M. 334/13 e dal D.M. 12.06.13 in merito a modalità e contenuti delle prove di ammissione ai corsi di laurea ad accesso programmato a livello nazionale che nell’allegato 1 prevedono “la possibilità di correggere una (e una sola) risposta eventualmente già data ad un quesito”);
-per quanto attiene infine ai test psico attitudinali utilizzati ed aventi “contenuti tecnici” è appena il caso rilevare che tale tipologia di test è mirata a misurare le specifiche competenze richieste per ricoprire un ruolo professionale o per essere ammessi a determinati percorsi di studio, tanto a differenza dei test della personalità e di quelli di abilità aventi invece finalità diverse. Spiace che le SS.LL. siano state impropriamente impegnate a valutare paventati timori di possibili supposte irregolarità e malafede eventuale, tutti comportamenti che esulano dalla condotta posta in essere da questa STP Brindisi che peraltro in ogni occasione utilizza procedure ad evidenza pubblica. Nell’assicurare in ogni caso massima attenzione da parte dello scrivente, dei Componenti gli Organi Sociali e della Direzione aziendale al rispetto di regole e legalità, si coglie l’occasione per salutare distintamente. Il Presidente STP Brindisi S.p.A. Avv.
Rosario Almiento COMUNICATO STAMPA STP BRINDISI
